第一条 为贯彻落实《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，巩固“两学一做”学习教育成果，推进党的基层党组织标准化建设工作，积极探索新形势下加强学院基层党支部建设的新方法，提高党支部的凝聚力和战斗力，特制定学院基层党支部工作量化考核办法。
第二条 按照教师支部和学生支部进行分类考核，考核采取党支部自评与组织考评相结合、全面考核与专题考核相结合、集中考核与平时考核相结合等方式，切实保证考核的真实有效。
第三条 支部考核内容分为：组织设置和班子建设、党员教育与管理、党内组织生活、活动场所建设、支部作用发挥、党员作用发挥等方面。（量化考核表附后）
第四条 考核采取日常抽检、专题抽检、支部工作自评总结、支部工作交流互评、党委考评、汇总统计、公示表彰等步骤进行。学院党委对基层支部进行日常抽检和专题抽检。支部互评和党委考评分别占总评比例为3：7。
第五条 考核时间为每年年底进行，党支部量化考核结果作为先进基层党组织评选及优秀党员等表彰的主要依据。
第六条 本办法自2017年度起施行，由学院党委负责解释。
教工党支部工作量化考核评分表
党支部名称： 党支部书记签名： 年 月 日
项目
分值
评分项目及标准
自评分
考核分
1、组织设置和班子建设
10分
1、组织设置合理，支委会健全，分工明确，各负其责，按期改选，及时增补，支部书记能保证一定的时间、精力抓党建工作。（3分）
2、支委以身作则，廉洁自律，经常沟通，团结协作、民主和谐，思想作风好，工作态度好，模范作用好。（2分）
3、支部工作有计划、有总结、有落实。（3分）
4、主动联系工会、党外人士，自觉接受群众监督，改进工作。
（2分）
2、党员教育与管理
15分
1. 制定年度支部年度教育培训计划，严格落实。（3分）
2. 党员每年集中学习培训时间，不少于32 学时。共产党员微信、易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于80%。（3分）
3. 党员每月按标准交纳党费。定期公布党费收缴情况。（2分）
4. 培养、教育、考察积极分子工作认真规范、扎实有效。严格把关做好发展党员的考核工作，手续完备，材料齐全。认真做好
预备党员的教育、管理、考察及转正工作，手续完备，材料齐
全。（3分）
5. 及时配合办理党员组织关系的转进、转出，党员信息上报及时、
准确。加强对外出党员的管理。（2分）
6. 关心爱护党员，建立健全党内激励、关怀与帮扶机制。及时了
解并向上级党组织汇报困难党员情况，建立困难党员台账，经
常开展关怀帮扶活动；做好党内评比及表彰活动。（2分）
3、党内组织生活
25分
1. 党支部制定年度“三会一课”计划并报学院党委备案。（3分）
2. 支部党员大会每月召开1次，支部委员会每月召开1 次，每季度上1次党课，每月组织1次教职工政治学习，把非党员教职工纳入政治学习范围。活动记录完整真实。（5分）
3. 每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行
评议，确定评议等次。（3分）
4. 每半年开展一次组织生活会，有计划、有记录、有考勤，效果
好。（4分）
5. 认真落实“党员活动日”制度，建立健全活动日报告登记制度，
支部党员活动日开展情况及时报学院党委。（5分）
6. 创新党内组织生活载体和形式，推进党组织活动与学科建设、
科学研究、教育教学、日常管理等工作的深度融合，认真开
展“争做‘四有’好干部、争做‘四有’好老师、争创党员示
范岗”活动，打造具有自身特色的党建活动品牌，力争做到一支部一品牌。“两微一端”运用效果好。（5分）
4、活动场所建设
5分
1. 有固定的党员活动室，党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙
制度简明规范，党务公开内容简单明了、党内信息公布及时。
（3分）
2. 党建专柜管理规范，各种资料分类建档，保管完好。（2分）
5、支部
作用发挥
20分
1. 支部内部团结和谐，有凝聚力和战斗力。（2分）
2. 支部能认真完成学院党委交办的各项工作，按时按质，效果好。
（5分）
3. 支部作风建设好，坚持联系群众，关心师生群众生活，能扎实
为师生群众办实事好事，积极反映群众意见，协助做好群众思
想教育管理工作。（5分）
4. 支部能积极配合有关部门，协同完成各项工作任务。（3分）
5. 支持工会工作，积极组织开展各项群众活动和公益活动。（3
分）
6. 主动关心教职工，为教职工排忧解难，维护教职工的正当权益。
6、党员
1. 认真学习，带头遵守国家法律、党的政治纪律和政治规矩、学
校各项规章制度和学院工作纪律，在品行上做榜样。（3分）
2. 服从组织安排，忠于职守，有敬业奉献精神，勇挑工作重担，
开拓创新，积极投身学校改革和发展，在工作中做骨干，业绩
突出。（3分）
3. 积极反映广大师生的思想、工作、学习动态和合理的建议，帮
助师生排忧解难，成为党组织联系群众的桥梁和纽带。（3分）
4. 积极参与社会服务，有良好的社会声誉和影响。（1分）
7、加分项
最高
1. 在支部自身建设、党员教育、发展、管理、活动开展等方面有
特色、有创新，作用发挥明显。（最高5分）
2. 报送支部党建信息被校园网等媒体采纳报道，院级每篇计0.5
分，校级每篇计1分；市级每篇计2分；省部级每篇计4分。
（只取最高分，不累计加分)
3. 支部或党员获党内表彰，校级、市级表彰1人（团队）次加1
分；省部级表彰1人（团队）次加2分；获国家级表彰1人（团
队）次加3分。（凡是学校给每个单位都分配名额的表彰不计
加分，此项只取最高分）
8、减分项
单位内出现违纪违规行为没有及时汇报的，每一起扣1-2分；因违反科研经费管理、师德师风等规定受到通报或处分的，每一起扣1分。
合计
满分100
学生党支部工作量化考核评分表
4、主动联系团委、学生会、学生社团，自觉接受群众监督，改进工作。（2分）
1、制定年度支部年度教育培训计划，严格落实。（3分）
2、党员每年集中学习培训时间，不少于32 学时。共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于80%。（2分）
3、党员每月按标准交纳党费。定期公布党费收缴情况。（2分）
4、培养、教育、考察积极分子工作认真规范、扎实有效。严格发展党员程序，手续完备，材料齐全。认真做好预备党员的教育、管理、考察及转正工作，手续完备，材料齐全。（4分）
5、及时配合办理党员组织关系的转进、转出，党员信息上报及时、准确。（2分）
6、及时了解并向上级党组织汇报困难学生党员情况，建立困难学生党员台账，经常开展关怀帮扶活动；做好党内评比及表彰活动。（2分）
1、制定年度“三会一课”计划并报学院党委备案。（3分）
2、支部党员大会每月召开1次，支部委员会每月召开1 次，每季度上1次党课。活动记录完整真实。（4分）
3、每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。（3分）
4、每半年开展一次组织生活会，有计划、有记录、有考勤，效果好。（4分）
5、认真落实“党员活动日”制度，建立健全活动日报告登记制度，各支部党员活动日开展情况及时报学院党委。（3分）
6、创新党内组织生活载体和形式，开展“争做‘四有’好学生、争创党员示范岗”活动，认真组织好校地合作扶贫项目有序有效开展，积极开展学生党员、积极分子暑期“三下乡”社会实践活动，打造具有自身特色的党建活动品牌。力争做到一支部一品牌。“两微一端”运用效果好。（3分）
1、有固定的党员活动室，党组织标牌悬挂在醒目位置；室内上墙制度简明规范，党务公开内容简单明了、党内信息公布及时。
2、党建专柜管理规范，各种资料分类建档，保管完好。（2分）
1、支部内部团结和谐，有凝聚力和战斗力。（2分）
2、支部能认真完成学院党委交办的各项工作，态度好，守时间、质量高。（5分）
3、支部作风建设好，班子成员带头，以身作则，能力强，威信高。（5分）
4、支持并积极参加团委，学生会，学生社团相关工作。（4分）
5、主动关心广大学生，为困难学生排忧解难，维护学生的正当权益。（4分）
1. 认真学习，带头遵守党的政治纪律和政治规矩、学校各项规
章制度，在品行上做榜样。（3分）
2.党员队伍整体学习成绩好，模范带头作用发挥突出。党员获奖学金率50%以上，获院、校级及以上表彰比例高于50%，支部党员、入党积极分子挂科率在5%以内，无作弊等违纪行为。（3分）
3. 党员积极参与班级集体和学生社团建设，担任班级、学院、学校级学生干部的学生党员占60%以上（研究生党员干部占学生干部50%以上）。（4分）
4. 党员意识强，服从组织安排，勇挑工作重担。积极反映学生的思想、工作、学习动态和合理的建议，帮助学生排忧解难，成为党组织联系广大学生的桥梁和纽带。（3分）
5. 党员积极参加科技创新、社会实践和志愿服务活动，模范作用表现突出。（2分）
最高15分
1. 在支部自身建设、党员教育、发展、管理、活动开展等方面
有特色、有创新，作用发挥明显。（最高3分）
分，校级每篇计1分；市级每篇计3分；省部级每篇计5分。
3. 支部或党员获党内表彰，校级、市级表彰1人（团队）次加
1分；省部级表彰1人（团队）次加2分；获国家级表彰1
人（团队）次加3分。（凡是学校给每个单位都分配名额的
表彰不计加分）
单位内出现违纪违规行为没有及时汇报的，每一起扣1-2分。
满分
100
